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Ergonomie kann als die Gesetze der Arbeit oder das Prinzip der Arbeit definiert werden. Ergonomie kann grob definiert werden als die Untersuchung von Arbeitnehmern in ihrem Arbeitsumfeld. Die Ergonomie zielt darauf ab, sichere, bequeme und produktive Arbeitsplätze zu schaffen, indem sie die menschlichen Fähigkeiten und Grenzen bei der Gestaltung eines Arbeitsplatzes berücksichtigt, einschließlich der Körpergröße, Kraft, Geschicklichkeit, Geschwindigkeit und sensorischen ...

Kognition ist der Prozess oder das Ergebnis des Erkennens, Interpretierens, Beurteilens und Argumentierens. Die kognitive bzw. mentale Arbeitsbelastung ist in letzter Zeit ein wichtiger Bereich, der zunehmend an Interesse gewinnt. Da die moderne Technologie uns in vielen Arbeitsumgebungen mehr kognitive als physische Anforderungen abverlangt, ist es von entscheidender Bedeutung zu verstehen, wie die mentale Arbeitsbelastung die Leistung beeinflusst. Die mentale/kognitive ...